Eine gute Chance für Ihre berufliche Zukunft

Wir suchen ständig Mitarbeiter, denn wir erhalten täglich Anfragen von 250 Unternehmen aus Industrie, Handwerk, Handel, Dienstleistung und Verwaltung.
Tendenz steigend.


Eine ganz normale Festanstellung

Sie arbeiten fest bei uns, in der Regel unbefristet. Mit sämtlichen Sozialleistungen, bezahltem Urlaub und Lohnfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit und an Feiertagen. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarif AMP/CGZP.


Entwicklungsmöglichkeiten inbegriffen

Sie lernen verschiedene Unternehmen mit unterschiedlichen Arbeitsmethoden kennen und eignen sich somit zusätzliche Qualifikationen und Erfahrungen an. Wir bieten Mitarbeitern in bestimmten Fällen Fortbildungen, z. B. Staplerfahrerkurse, Schweißerkurse oder EDV-Lehrgänge.


Auch Kurzzeit- oder Minijobs sind möglich

Auch hier haben Sie Möglichkeiten: Vor oder nach dem Wehr-/ Ersatzdienst, in den Schul- oder Semesterferien oder zur Überbrückung der Wartezeit, wenn Sie demnächst eine neue Stelle oder einen Ausbildungsplatz antreten.


Wiedereinstieg in den Beruf

Wenn Sie länger nicht in Ihrem erlernten Beruf gearbeitet haben, finden Sie in unseren Kundenbetrieben oft wieder Anschluss. Sie übernehmen zuerst einfachere Aufgaben und werden von Ihren Kollegen nach und nach eingewiesen. Dasselbe gilt für Berufseinsteiger, die z. B. erfolgreich ihre Berufsausbildung abgeschlossen haben.


Übernahme durch den Kundenbetrieb

Mitarbeiter werden nicht selten von unseren Kundenbetrieben übernommen, wenn sie dort länger im Einsatz waren und ihr Können unter Beweis gestellt haben. Schade für uns, aber eine exzellente Zukunftschance für Sie – insbesondere, wenn Sie sich bereits öfter erfolglos beworben haben.

Also:  Vereinbaren Sie einen Termin oder bewerben Sie sich online


Zeitarbeit – Ihr Vorteil als Bewerber

Zeitarbeit bei der S&K PSG heißt, einen sicheren Arbeitsplatz zu haben und dennoch flexibel zu bleiben. Im Rahmen der Zeitarbeit sind Sie Mitarbeiter der S&K PSG und arbeiten bei einem Unternehmen für einen bestimmten Zeitraum. Sollte bei diesem Unternehmen Ihre Mitarbeit einmal nicht benötigt werden, so erhalten Sie dennoch Ihr Gehalt weiter von der S&K PSG, auch während Ihres Urlaubs oder wenn Sie einmal krank werden sollten.


Private Arbeitsvermittlung durch Scharm & Kowatsch Personalservicegesellschaft Nutzen Sie Ihre Möglichkeiten.
Am besten gleich!

Ihre Aufnahme in unseren Bewerberpool ist unbürokratisch und kostenlos. Nach Durchsicht Ihrer Bewerbung vergleichen wir Ihre Wünsche mit den uns zur Verfügung stehenden Angeboten. Passen diese zusammen, bringen wir Sie gern im Anschluss an ein erstes persönliches Gespräch in unserem Hause mit dem interessierten Unternehmen in Verbindung. Wir geben Ihre Unterlagen an Dritte nur nach vorheriger Absprache mit Ihnen weiter. Unsere Kosten trägt Ihr neuer Arbeitgeber. Damit fallen für Sie keine Vermittlungs- und Bearbeitungskosten an. Allerdings erstatten wir auch keine Fahrtkosten.

Wir weisen darauf hin, dass unaufgeforderte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Die 10 am häufigsten gestellten Fragen


Ist das Teilzeitarbeit?

Je nachdem wie Sie persönlich arbeiten möchten, können wir Ihnen Vollzeit- und Teilzeitarbeitsplätze anbieten. Bei einer Vollzeitbeschäftigung garantieren wir Ihnen eine wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden. Bei einer Teilzeitbeschäftigung können wir Stellen mit einer wöchentlich garantierten Arbeitszeit zwischen 20 und 30 Stunden anbieten.


Ist das ein Job nur auf Zeit?

Sollten Sie nur zeitlich befristet arbeiten wollen, können wir dies einplanen. Wir freuen uns aber, wenn Sie auf Dauer bei uns arbeiten.


Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und einer normalen Stelle?

Zeitarbeit ist ein normales Arbeitsverhältnis, wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch. Der einzige Unterschied zum normalen Arbeitsverhältnis ist der, dass Sie nicht in unseren Büroräumen arbeiten, sondern bei unseren Kunden. Sie unterstützen diese Kunden bei Personalengpässen, z.B. als Urlaubs- oder Krankheitsvertretung oder wenn ungewöhnlich viel Arbeit anfällt.


Bin ich versichert?

Wir sind, wie alle anderen Unternehmen auch, gesetzlich verpflichtet, Sie bei Krankenkasse, Rentenversicherung, Unfallversicherung usw. anzumelden. Ausnahmen gibt es nur, wenn Sie z.B. einen Schüler- oder Studentenstatus haben.


Bekomme ich nur Lohn/Gehalt, wenn ich arbeite ?
Was passiert, wenn keine Arbeit da ist?

Wenn Sie die Arbeit bei einem Kunden erledigt haben und nicht gleich ein neuer Einsatz bei einem anderen Kunden vorliegt, erhalten Sie dennoch das im Arbeitsvertrag vereinbarte Lohn/Gehalt. Im Arbeitsvertrag garantieren wir Ihnen eine wöchentliche Arbeitszeit, die wir Ihnen, auch wenn keine Arbeit vorliegt, vergüten. Übrigens bekommen Sie diese Zeit auch bezahlt, wenn Sie z.B. mal krank sind oder in Urlaub gehen. Weitere Informationen zu Ihrem Lohn/Gehalt finden Sie im AMP/CGZP-Tarifvertrag den Scharm&Kowatsch Personal Service Gesellschaft mbH anwendet.


Wie lange dauert ein Einsatz bei einem Kunden?

Das kommt auf die Gegebenheiten beim Kunden an. Selten sind es tageweise Einsätze. Meist gehen unsere Einsätze bei einem Kunden mehrere Wochen bzw. Monate.


Muss ich auch Arbeiten übernehmen, die nicht meiner Qualifikation entsprechen?

Wir bemühen uns, Sie entsprechend Ihrer Qualifikation zu beschäftigen. Für uns ist es wichtig, dass Sie Ihren Job für uns sehr gerne tun. Sie sind vor Ort bei unseren Kunden und repräsentieren uns dort. Deshalb sprechen wir vor einem neuen Einsatz mit Ihnen und holen uns Ihr Einverständnis bezüglich des neuen Jobs. Sollten Sie einmal eine Arbeit nicht übernehmen wollen, haben wir sicherlich Verständnis für Ihre Gründe.


Wie weit muss ich fahren?

Auch hier sprechen wir vor jedem Einsatz mit Ihnen. Wir wollen, dass Sie jeden Morgen fit sind, wenn Sie bei unserem Kunden die Arbeit aufnehmen und nicht schon eine halbe Ewigkeit unterwegs waren. Deshalb achten wir sehr genau darauf, dass die Anfahrtsstrecke für Sie akzeptabel ist.


Was passiert, wenn ich vom Kunden abgeworben werde?

Das sehen wir mit einem lachenden und einem weinenden Auge. Einerseits freuen wir uns, dass wir Sie mit Ihrem Traumarbeitgeber zusammengebracht haben. Andererseits verlieren wir sehr ungern gute Mitarbeiter. Meist verlieren wir uns aber nicht aus den Augen. Man trifft sich auch später gelegentlich wieder beim Kunden. Vielleicht brauchen Sie dann einmal Ihre eigene Urlaubsvertretung. Übrigens, 63 % unserer Mitarbeiter werden vom Kunden abgeworben.


Wo liegt der Unterschied zur Privaten Arbeitsvermittlung ?

Bei der Privaten Arbeitsvermittlung bringen wir Bewerber, die eine neue Stelle suchen, mit Unternehmen in Kontakt, die eine Stelle fest besetzen möchten. Auch wenn Sie bei uns in der Zeitarbeit arbeiten, können wir Ihnen immer wieder interessante Stellenangebote aus dem Bereich der Arbeitsvermittlung unterbreiten. Dies ist für Sie und unsere Bewerber ein kostenloser Service.


Nutzen Sie Ihre Möglichkeiten. Am besten gleich!

Ob Sie Ingenieur, Schlosser oder ohne Beruf sind, wir verfügen ständig über offene Stellenangebote in der privaten Arbeitsvermittlung.Ihre Aufnahme in unseren Bewerberpool ist unbürokratisch und kostenlos. Nach Durchsicht Ihrer Bewerbung vergleichen wir Ihre Wünsche mit den uns zur Verfügung stehenden Angeboten. Passen diese zusammen, bringen wir Sie gern im Anschluss an ein erstes persönliches Gespräch in unserem Hause mit dem interessierten Unternehmen in Verbindung.Wir geben Ihre Unterlagen an Dritte nur nach vorheriger Absprache mit Ihnen weiter. Unsere Kosten trägt Ihr neuer Arbeitgeber. Damit fallen für Sie keine Vermittlungs- und Bearbeitungskosten an. Allerdings erstatten wir auch keine Fahrtkosten.Wir weisen darauf hin, dass unaufgeforderte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.


Liste Berufgruppen   

Wir freuen uns auf Sie!

In unserer Datenbank finden Sie zur Zeit   aktuelle Stellenangebote. Sollte etwas passendes für Sie darunter sein, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!